
11月23日下午,护理部在二部贵宾厅举办2016年护士长管理领导力提升培训班,本次培训班邀请企业管理讲师沈婴以“管理从自我改变开始”为题进行培训。护理部丁炎明主任、刘霞副主任、全体科护士长、部分护士长以及支持单位的领导等40余人参加了此次培训。
众所周知,信息时代变化带来的社会改变,让护理管理工作面临着新的机遇和挑战。而对于护理管理者而言,当大批的新护士进入医院后,如何针对他们的时代特点进行绩效辅导和发展辅导,需要深入探讨,这也对提高自身管理能力提出更高要求。本次培训以培训者“引导思考”和全体参会人员分组讨论相结合的形式,探讨了指令性领导和非指令性领导的差异,同时练习了对员工进行正面反馈和建设性反馈的技巧练习。
从2012年开始,在医院领导的高度重视下,护理部启动了护理管理项目培训,经过5年的积累,护理管理者逐渐学会用科学管理的理念武装自身,并向更高层次的管理水平迈进,为实现护理“水准原点”的目标打下了坚实的基础。
(护理部 邓俊)
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